Die Private Krankenversicherung (PKV) ist für viele Angestellte eine attraktive Alternative zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Wer mit seinem Einkommen über der sogenannten Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) liegt, kann sich privat versichern – und profitiert von besseren Leistungen, individueller Tarifwahl und oft einem besseren Preis-Leistungs-Verhältnis.
Angestellte können sich privat krankenversichern, wenn ihr Bruttojahreseinkommen über der Versicherungspflichtgrenze liegt. Diese liegt im Jahr 2025 bei 69.300 € brutto jährlich bzw. 5.775 € monatlich (Stand: 2025). Wer diese Grenze überschreitet, kann freiwillig in die GKV eintreten oder in die PKV wechseln.
Besonders attraktiv ist die PKV für:
PKV-Versicherte erhalten oft höhere Erstattungen für ambulante Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen oder alternative Heilmethoden. Auch Chefarztbehandlung und Einzelzimmer im Krankenhaus sind möglich – je nach Tarif.
Die PKV bietet maßgeschneiderte Tarife. Sie können selbst entscheiden, welche Leistungen Ihnen wichtig sind – und welche nicht. Dadurch ist eine hohe Flexibilität möglich.
Wer über einen bestimmten Zeitraum keine Rechnungen einreicht, erhält von vielen Versicherern eine Beitragsrückerstattung – teilweise mehrere Monatsbeiträge pro Jahr.
Angestellte erhalten von ihrem Arbeitgeber denselben Zuschuss zur PKV wie in der GKV – aktuell bis zu 403,99 € monatlich (Stand: 2025). Das reduziert die effektive Belastung deutlich.
| Merkmal | PKV | GKV |
|---|---|---|
| Beitragshöhe | Abhängig von Gesundheitszustand & Alter | Abhängig vom Einkommen |
| Leistungen | Vertraglich garantiert, teils über GKV-Niveau | Gesetzlich definiert, oft Standardversorgung |
| Familienversicherung | Keine kostenlose Mitversicherung | Kinder und Ehepartner kostenfrei mitversichert |
| Arztwahl | Freie Wahl inkl. Privatärzte | Eingeschränkter Zugang zu Privatleistungen |
| Wartezeiten | Kürzere Wartezeiten, schnellerer Zugang | Längere Wartezeiten bei Fachärzten möglich |
Vor Aufnahme prüft der Versicherer den Gesundheitszustand – Vorerkrankungen können zu Risikozuschlägen oder Ablehnung führen.
Ein Wechsel zurück in die GKV ist für Angestellte nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich.
Bei mehreren Kindern kann die GKV aufgrund der kostenlosen Mitversicherung günstiger sein.
Gute Tarife bieten Altersrückstellungen und Beitragsentlastungstarife zur langfristigen Stabilität.
Die Wahl der richtigen Krankenversicherung ist eine langfristige und komplexe Entscheidung. Als unabhängiger Versicherungsmakler mit Schwerpunkt auf die Private Krankenversicherung bieten wir Ihnen:
Die Private Krankenversicherung bietet für einkommensstarke Angestellte maßgeschneiderte Leistungen, flexible Tarife und Zugang zur besten medizinischen Versorgung. Entscheidend ist jedoch eine fundierte Beratung, um einen Tarif zu finden, der nicht nur heute passt – sondern auch morgen noch finanzierbar und leistungsfähig ist.
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Mark Zimmermann
PKV Experte seit 1993
Seit 1993 steht eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kunden im Hauptfokus. Als Experte rund um das Thema PKV stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, rufen Sie einfach an.
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Was ist Ihnen besonders wichtig? Heilpraktikerleistungen? Krankenhausbehandlungen im Einzelzimmer? Zahnleistungen? Beitragsrückerstattung? Wir klären mit Ihnen Ihre individuellen Wünsche.
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